令和5年度 決算報告

令和5年度 決算報告書

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6月8日(土)にマイナビ転職フェアに出展いたしました😆

24名の方とお話ができて、とてもよかったです✨✨

この縁を大事に、今後に繋げていきます✨😆✨

ブースにお越しいただいた皆様、運営のマイナビ転職様、ありがとうございました😊

正夢の会 採用担当

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令和5年度 事業報告書:中野区立弥生福祉作業所

令和5年度の事業報告になります

令和6年度もよろしくお願いいたします

令和5年度事業報告書:中野区立弥生福祉作業所

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令和5年度 事業報告書:中野区療育センターゆめなりあ

令和5年度の事業報告になります

令和6年度もよろしくお願いいたします

令和5年度事業報告書:中野区療育センターゆめなりあ

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~施設長交代のお知らせ~

人事異動により、ラポールいなぎの施設長が交代となりました

発令日:令和6年6月1日付

施設長:原 智三(はら ともみ)

 

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【5/26】6番ブースでお待ちしています♪

正夢の会は、5/26に開催する「FUKUSHI meets!」に参加します✨
(ブース番号:6番)
日程一覧・申込(FUKUSHImeets特設サイト)

https://fair.f2f.or.jp/

秋葉原UDXカンファレンス A
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 6階 (JR秋葉原駅より徒歩2分
時間:13時〜17時

ブースに、お越しの皆様とは、若手スタッフおよび施設長の想いについてお話いたします😊!

★学年・学歴不問★
どの学部でも、何年生でも大丈夫です♪

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【令和6年度 東京都発達障害者支援体制整備推進事業「専門的人材育成」研修の開催決定について】

令和6年度も下記の通り開催することが決定いたしました
(1)発達障害者相談支援研修~相談支援知識力向上研修~
開催回数:年5日
開催日:10月から開始予定

(2)医療機関等向け講習会
開催回数:年6日
開催日:9月から開始予定

【共通】
・開催方法:ZOOMウェビナーを使用したオンライン研修
・受講料:東京都からの委託のため、無料
・応募方法:こくちーずより応募
⇒こくちーずにアップしたら、Facebookおよび正夢の会ホームページのお知らせで公表いたします
※アップ時期は、未定です

今年度もよろしくお願いいたします

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『男女の賃金の差異』に係る情報公表について

区分 男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
  全労働者 78.0%
    正社員 133.3%
    パート・有期社員 72.9%

対象期間:令和5年4月1日~令和6年3月31日

女性活躍推進法に基づくデータの公表

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レストランぷれーるは4月18日で開店1周年を迎えました♪

レストランぷれーるは4月18日で開店1周年を迎えました😆🎊🎉

無事1周年を迎えられたのも、多くのお客様が来店して下さっているからと、心より感謝申し上げます✨

1周年記念として、大きなイベントは行いませんが、半額になるコーヒー☕チケットの販売、新メニューの開発など、これからも多くのお客様に来店いただけるよう頑張っています😆

また、当初よりとてもやりたかった子ども食堂もおこなっていく予定にしています😊

今後ともレストランぷれーるをよろしくお願いいたします✨😆✨

コラボたま ワークセンターつくし

 

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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
44% 39% 57%

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(昭和41年法律第132号)及び
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則(昭和41年労働省令第23号)

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