【令和7年度 東京都発達障害者支援体制整備推進事業「専門的人材育成」研修の申し込み開始について】~『発達障害者相談支援研修「相談支援知識力向上研修」』~

『発達障害者相談支援研修「相談支援知識力向上研修」』のお申し込みを開始いたします
『医療機関等向け講習会』は、後日ご案内いたします

お申し込みは、「こくちーずプロ」からお願いいたします

令和7年度 発達障害者相談支援研修「相談支援知識力向上研修」のご案内(全5回)

・開催方法:ZOOMウェビナーを使用したオンライン研修
※昨年度同様に、全ての回がオンライン研修となり、集合研修の開催はございません

・受講料:東京都からの委託のため、無料

※変更がありましたら、Facebookおよび正夢の会ホームページのお知らせで公表いたします

※1年分の全講義内容になります

※申し込みには、各自でこくちーずプロに会員登録が必要になります。会員登録をしないとお申し込みが出来ませんので、ご登録をお願いいたします。会員登録は無料になります。ご登録の会員内容は、こちらではわかりませんので、登録した内容は受講者ご自身で必ず保存をするようにお願いいたします

※こくちーずの登録は、メールアドレス1つにつき、登録は1件のみとなります。以前にご登録いただいている場合は、そちらをご利用ください。

【参加要件について】
本事業は東京都から受託しているため、参加要件は基本として東京都に関係がある方となります
在勤、在住、在学、都外施設、対象者が東京都に関わりあり等、なにかしらで東京都と関係していれば参加可能です
参加要件に該当しないご希望者で、どうしても参加したいという場合は、下記連絡先に理由含めてご連絡ください

メールアドレス:to-kensyu@inagi-masayume.com

また、お申し込み内容で、東京都に関係するかどうかが読み取れない内容の場合は、「参加者コメント」にご記載ください

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令和6年度 決算報告

令和6年度 決算報告書

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【パサージュいなぎ】令和6年度 障害者支援施設等デジタル技術等活用支援事業補助金実績報告

パサージュいなぎでは、都の補助金を活用し見守り機器を導入しました。

詳細は下記PDFよりご覧ください。

令和6年度 障害者支援施設等デジタル技術等活用支援事業補助金実績報告_パサージュいなぎ

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令和6年度_事業報告書:中野区療育センターゆめなりあ

令和6年度の事業報告になります

令和7年度もよろしくお願いいたします

令和6年度_事業報告書:中野区療育センターゆめなりあ

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令和6年度_事業報告書:中野区立弥生福祉作業所

令和6年度の事業報告書になります

令和7年度もよろしくお願いいたします

令和6年度_事業報告書:中野区立弥生福祉作業所

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【令和7年度 東京都発達障害者支援体制整備推進事業「専門的人材育成」研修の開催決定について】

令和7年度も下記の通り開催することが決定いたしました

(1)発達障害者相談支援研修~相談支援知識力向上研修~
開催回数:年5日
開催日:10月から開始予定

(2)医療機関等向け講習会
開催回数:年6日
開催日:9月から開始予定

【共通】
・開催方法:ZOOMウェビナーを使用したオンライン研修
・受講料:東京都からの委託のため、無料
・応募方法:こくちーずより応募

⇒こくちーずにアップしたら、Facebookおよび正夢の会ホームページのお知らせで公表いたします

Facebook

※アップ時期は、未定です

今年度もよろしくお願いいたします

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建設等工事請負(物品等買入)契約の入札(見積もり合わせ)経過について

件名:社会福祉法人正夢の会(仮称)昭島生活実習所 仮実習所 設計施工業務

入札日時:令和7年5月23日(金)午後1時30分~

以下の通り、入札を実施したので公表いたします

社会福祉法人正夢の会(仮称)昭島生活実習所 仮実習所 設計施工業務_R7.5.23(公表用)

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男性労働者の育児休業取得率等の公表

令和6年度の育児休業等の取得割合
育児休業等をした男性労働者の数 = 3 = 100.0%
配偶者が出産した男性労働者の数 3

育児・介護休業法に基づく公表

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『男女の賃金の差異』に係る情報公表について

区分 男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
  全労働者 81.8%
    正社員 125.5%
    パート・有期社員 78.4%
対象期間:令和6年4月1日~令和7年3月31日
女性活躍推進法に基づくデータの公表
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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
39% 57% 74%
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(昭和41年法律第132号)及び
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則(昭和41年労働省令第23号)
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