募集要項
新卒採用
募集要項
| 募集対象 | 学部、学歴不問。 詳しくは、ナビサイトをご確認ください。 |
|---|---|
| エントリー方法 | まずは、ナビサイトよりエントリーをしてください。 就職説明会の日程でどうしても都合が付かない場合は、別途調整いたしますので、お気軽にご連絡ください |
| 採用フロー | ■選考フロー 就職説明会 ⇒ 一次面接（個別面接） ⇒ 小論文提出・最終面接（個別面接） ⇒ 内定 |
| 内定までの所要日数 | 就職説明会から考えると、1か月以内。但し、就職説明会の参加日によっては、最短で2週間程度になる場合あり |
| 選考方法 | 個別面接2回、小論文提出 一次選考：約45分間の個別面接 面接官：副理事長・局長・執行役員 小論文： 小論文テーマ：以下の（1）、（2）のどちらかを選択して、800字以内で論述してください。 （1）この法人でどのような仕事をしていきたいか （2）福祉について今考えること 自由書式：パソコン、手書きどちらでも可 最終選考：約15分間の個別面接 面接官：理事長・副理事長・理事 |
| 採用の特徴 | 選考でエントリーシートなし 選考で筆記・適性検査なし 個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし |
| 提出書類 | 就職説明会：なし。ただし、先輩スタッフに聞きたいことがあれば、考えておいてください 一次選考：写真付きの履歴書（学校指定、市販どちらでも可） 職務経歴書（あれば） 最終選考：小論文（時期によっては、事前提出になる場合あり） |
| 靴 | 就職説明会、選考ともに、パンプス等でなく、歩きやすい靴でお越し頂いて問題ございません。選考の対象は、面接内容及び小論文の内容になりますので、どんな靴を履いてお越しになっていただいても、大丈夫です!! |
正夢の会 就職説明会
<内容>
1．法人事業の説明～当法人の副理事長もしくは理事、執行役員が熱く語ります！
2．先輩スタッフに聞いてみよう！
いま正夢の会で働いている先輩スタッフが皆さんの疑問や質問にお答えします
※実際に働いている先輩職員を交えながら、30分～1時間程度、皆様からのご質問にお答えする時間を設けております。仕事内容にかかわらず、休みのことや、私生活のことまでNGなしの質疑応答の時間となります。実際にあった質問としては、「実習の心構えは？」「飲み会は何回くらいある？」等もありました
少しでも不安を解消して、正夢の会で働くことのイメージを持っていただきたいので、この際に何でもかんでも聞いちゃってください
3．施設見学（一部）を案内致します。
<説明会参加者からの声>
・先輩方がどのような思いで正夢の会を希望したのかが、大変参考になった
・「先輩スタッフに聞いてみよう！」では分からないことが多く聞けたので、とてもよかった
・スタッフがみな優しく、普段から多くの方たちとの交流を楽しんでいるのだと強く感じた
・「人を支える」ということを考えさせられるいい時間になった
・施設見学の際、利用者と会ったのですが、とてものびのびとしている様子で、自分のペースで生活が出来ているのかなぁと印象を持った
・障害分野の中でも色々と興味があり迷っていたが、貴法人ではその興味を生かすことが出来、キャリアを積むことが出来ると思った
<日程>
ナビサイトにてご確認ください。
<会場及びアクセス>
（１）パサージュいなぎ
東京都稲城市坂浜1951番地の5
京王相模原線若葉台駅徒歩15分
※就職説明会は駅から及び駅までの送迎あり
選考から送迎はございませんので、直接お越しください
<送迎希望の方へ>
【集合場所】京王相模原線「若葉台」駅改札前
【集合時間】開始20分前
13時開始の場合は、12時40分に集合
直接、会場までお越しになっても構いません
その場合は、説明会が開始になるまでにお越しください
（２）中野区療育センターゆめなりあ
東京都中野区弥生町５－５－２
丸の内線中野富士見町駅徒歩15分
または
京王バス『新宿駅西口』の17番乗り場から乗車し
『南台図書館』停留所を下車し、道路挟んだ目の前
※ 送迎なし
※ 地図アプリ上だと「南中野区民活動センター」と表記されています
（３）Web
URLを前日にご連絡いたします
（ナビサイトへ移動します）
キャリアアップ採用（転職）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制（事業所により異なります） ※残業は月平均10時間程度です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 詳しくは、ナビサイトでご確認頂くか、お問い合わせ下さい。 |
| 勤務地 | 詳しくは、ナビサイトでご確認頂くか、お問い合わせ下さい。 |
| 給与 | 月給17万3,200円（高卒新卒）～26万8,800円 + 諸手当 + 賞与年2回（4ヶ月分／今年度実績） ※上記下限金額はあくまでも高卒新卒時の給与です。年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律手当（処遇改善手当）を含みます。 【初年度の年収】 250万円～400万円 【モデル年収例】 年収421万円 ／ 32歳 経験10年 年収464万円 ／ 37歳 経験15年 年収490万円 ／ 40歳 経験18年 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（今年度実績 合計4ヶ月） |
| 諸手当 | 交通費支給（月3万円まで） 住宅手当（26,000～32,000円） 扶養手当（配偶者15,000円、子一人につき2,000～5,000円） 役職手当 資格手当（下記、資格手当詳細もご参照ください） 処遇改善手当（2万円）など |
| 休日・休暇 | 4週8休制（月8～10日） 【有給休暇】採用後6か月経過（出勤率8割以上）したら、10日間付与 その後は、1年6ヶ月…11日、2年6ヶ月…12日、 3年6ヶ月…14日、4年6ヶ月…16日、5年6ヶ月…18日、 6年6ヶ月以上…20日 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当月額最大32,000円支給（正社員） ・通勤手当月額上限30,000円まで支給（全スタッフ） ・有給休暇の時間取得制度：年間5日間分まで使用可（全スタッフ） ・育児休業後の育児短時間勤務：小学校1年生まで使用可（全スタッフ） ・女性の育児休業取得率100％ ・男性の育児休業取得実績あり ・毎年ストレスチェック実施（全スタッフ） ・e-ラーニングを使用した研修制度導入（全スタッフ） ・退職金は2つ加入（正社員） ①東京都社会福祉協議会従事者共済会：スタッフと法人で折半 ②福祉医療機構：全額法人負担 ・東京都社会福祉協議会の福利厚生センターソウェルクラブに加入（週30時間勤務者）全額法人負担（レジャー施設・宿泊施設等の各種施設利用寺の割引、年1回のプレゼント等） ・民間の保険会社の労災上乗せ保険に加入（全スタッフ） ・永年表彰（10年、20年）、毎年の理事長表彰あり（理事長が選出） ・4年目、8年目を対象とした表彰（正社員） |
| 資格手当詳細（月単位支給額） | 看護師 40,000 円 管理栄養士 20,000 円 栄養士 10,000 円 言語聴覚士 20,000 円 作業療法士 20,000 円 理学療法士 20,000 円 公認心理師 20,000 円 |
（ナビサイトへ移動します）
非常勤・学生アルバイト採用
募集の有無及び内容については、各事業所に直接ご連絡いただけますようお願いいたします。