「職場環境」カテゴリーアーカイブ
男性労働者の育児休業取得率等の公表
令和6年度の育児休業等の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 = 3 = 1 … 続きを読む
『男女の賃金の差異』に係る情報公表について
区分 男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 全労働者 8 … 続きを読む
インターンシップの受付開始!!:マイナビ2027
マイナビ2027において、インターンシップの受付が開始となりました!! 学年不問 … 続きを読む
令和8年4月入職者向け:マイナビ2026
マイナビ2026では、就職説明会の案内を開始しています♪ 学年不問・学科不問!! … 続きを読む
									
						カテゴリー: 新着内容, 新卒採用(第2新卒含む), 事業所ページ, SNS(ソーシャル・ネットワーク・サービス), 人材募集, 事業内容, 職場環境, イベント					
					
												コメントする
							
		児童発達支援等における支援プログラムの公表 【コラボいなぎ 放課後等デイサービス】
児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準(平成24 … 続きを読む
【令和6年度】自己評価結果の公表:中野区療育センターゆめなりあ
自己評価の結果を公表いたします 対象年度:令和6年度(2024年度) 対象事業所 … 続きを読む
【令和6年度】自己評価結果の公表:稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸
自己評価の結果を公表いたします 対象年度:令和6年度(2024年度) 対象事業所 … 続きを読む
職員間交流企画✨【リレーマラソン🏃 第2弾】
リレーマラソン第2弾として、12月22日に「BOOST ランニングフェスタ IN … 続きを読む
福祉人材集中PR月間!!
11月11日は何の日かご存じですか? 多くの方は「ポッキー&プリッツの日 … 続きを読む
学生インタビューサイトの口コミ更新!!
インタビューを受けました! 学生インタビューサイト【インタツアー】様からインタビ … 続きを読む
 
								